Financeiro
Confira as verbas rescisórias
Nesta página
Uma calculadora de verbas rescisórias para advogado precisa mostrar de onde veio cada parcela. Na Verbentia, você confere seis verbas nominais de mensalista CLT e copia a memória para continuar na inicial.
Confira o recorte
O modo Rescisão atende salário fixo, regime geral, dispensa sem justa causa e aviso integralmente indenizado. Reúne saldo salarial, aviso, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais com terço, FGTS não recolhido e indenização rescisória do FGTS.
Não faz liquidação completa. Ficam fora jornada, reflexos, incidências automáticas, atualização, tributos, descontos, abatimento de valores pagos, prescrição e conta por sentença. Salário variável, afastamentos, férias reduzidas por faltas, estabilidade, contrato a termo, aprendiz, doméstico, acordo, pedido de demissão e condição coletiva mais favorável exigem outro recorte. Férias adquiridas e em dobro também ficam fora.
Para organizar documentos e cabimento dos pedidos, consulte o guia da dispensa sem justa causa. Aqui, o foco é conferir e usar a calculadora já existente, no mesmo endereço.
Separe os parâmetros
| Campo | O que conferir antes de informar |
|---|---|
| Base mensal | Salário fixo do exemplo ou do caso; não é salário mínimo nem média automática. |
| Admissão e comunicação | Datas que identificam o período; não preenchem avos nem projetam a saída. |
| Dias de saldo | Dias equivalentes da convenção aritmética do modo nominal; proporcionalidade pelo calendário exige outra conta. |
| Anos completos | Tempo completo na comunicação; aniversário durante a projeção exige conferência específica. |
| Avos de décimo terceiro | Ano civil, incluindo a projeção cabível do aviso, conferida pelo advogado. |
| Avos de férias | Período aquisitivo próprio; não copie os avos do décimo terceiro sem conferir. |
| Remunerações sem FGTS | Remunerações sujeitas a recolhimento que ficou faltando. |
| Base rescisória total | Base própria da indenização, conferida com seus componentes; não só o FGTS faltante. |
A integração do aviso ao tempo de serviço está na CLT, art. 487, § 1º. O MTE orienta informar a base rescisória total, não apenas sua diferença. A ferramenta recebe essas bases; não reconstrói extrato nem decide incidências.
Abra o exemplo
Na calculadora, escolha Ver exemplo fictício, confira os campos e depois Calcular verbas. O exemplo usa salário de R$ 3.000,00, admissão em 01/01/2025 e comunicação em 15/06/2026. Os parâmetros já conferidos para a demonstração são: 15 dias de saldo, um ano completo, sete avos de décimo terceiro e sete de férias, remunerações sem FGTS de R$ 10.000,00 e base rescisória de R$ 20.000,00.
Essas duas bases são insumos independentes, não valores reconstruídos a partir do salário. Os avos também não foram deduzidos automaticamente das datas.
| Parcela do exemplo | Resultado de referência já gravado |
|---|---|
| Saldo salarial | R$ 1.500,00 |
| Aviso indenizado | R$ 3.300,00 |
| Décimo terceiro proporcional | R$ 1.750,00 |
| Férias proporcionais com terço | R$ 2.333,33 |
| FGTS não recolhido | R$ 800,00 |
| Indenização rescisória do FGTS | R$ 8.000,00 |
| Total nominal selecionado | R$ 17.683,33 |
É o exemplo da versão c04-1.0, cuja memória registra conferência em 28/10/2026. Os valores reproduzem a referência do recorte, não um cálculo de cliente nem promessa de recebimento. Este artigo não atualiza a data de conferência do motor.
Em Ver memória, compare entradas, fórmula, fonte, resultado de cada linha e parcelas excluídas. O arredondamento por verba e a soma dos centavos finais são convenções aritméticas da ferramenta. Férias com terço formam uma linha conjunta. Se editar um campo, calcule novamente: a memória anterior deixa de valer.
Tire suas dúvidas
Como conferir a base?
Compare cada campo com os documentos sob sua guarda. Para FGTS, separe remunerações sem recolhimento da base total da indenização, que tem composição própria. Não use o saldo da conta vinculada como se fosse uma nova verba devida. Confira as regras do FGTS, arts. 15 e 18 e as fontes de cada linha da memória. Não envie contrato, CPF ou extrato ao atendimento.
E o período sem fonte?
Não preencha zero nem estenda uma regra sem confirmar sua aplicação. Este modo não consulta séries históricas ou índices. Se faltar documento, fonte acessível ou vigência confirmada para a parcela, ela fica não verificada: não use seu resultado como conferido. A ferramenta valida campos, mas não comprova a fonte que você usou; a conferência continua sua.
Posso usar um resultado parcial?
Somente como total das parcelas selecionadas, com as exclusões declaradas. Campo obrigatório vazio ou inválido impede o resultado; retirar uma parcela não comprova que ela é indevida. O total nominal selecionado não é o valor da causa completo nem uma liquidação. Não some parcelas já pagas sem fazer a análise correspondente fora deste recorte.
Qual valor não é restituível automaticamente?
Nenhum total exibido reconhece restituição ou crédito automaticamente. O saldo histórico do FGTS não é uma nova parcela a cobrar; depósitos reclamados e indenização não equivalem a dinheiro disponível para saque. Cabimento, pagamentos e documentos precisam ser conferidos pelo advogado.
Como continuar no app?
Confira a memória e toque em Usar na inicial. A ação copia o texto e abre a inicial trabalhista; depois, cole no relato. Os valores não vão pelo link e não são inseridos nem aprovados automaticamente na peça. Abrir o app não gera uma peça. As etapas seguintes seguem as regras de geração e guarda do app.
E se a cópia falhar?
Selecione o texto apresentado, copie manualmente e toque novamente em Usar na inicial para abrir o app. Confira a colagem antes de continuar. Sem rede, a abertura do app pode falhar; não feche a página antes de preservar sua memória.
E se o cálculo não aparecer?
Confira os campos marcados e se a modalidade está no recorte. O atendimento de IA pode orientar pelo código fechado, quando disponível: VB-C041 para parâmetros inválidos, VB-C042 para caso incompatível e VB-C043 para falha inesperada. Os códigos podem estar apenas no diagnóstico técnico, sem aparecer no aviso. Não envie captura, memória ou documento do caso para explicar o erro.
Leve a memória à inicial
Use o modelo de inicial trabalhista por verbas rescisórias como referência de estrutura. Revise fatos, fundamentos, valores e pedidos antes de protocolar. O modelo não importa o resultado da calculadora.
Fontes deste guia: textos oficiais relacionados acima, relidos em 30/10/2026. A leitura editorial não amplia o recorte nem certifica o enquadramento de um caso. A conferência normativa da memória permanece em sua própria versão.
Fontes
Leis, provimentos e prazos mudam; este texto não substitui a sua leitura.